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Emploi & travail

Emploi France : marché du travail, réformes et évolutions des conditions professionnelles expliqués simplement.

chômage hausse fin 2025

Chômage en hausse fin 2025 : l’Insee confirme +56 000 demandeurs, taux à 7,9% — l’objectif de 5% d’Emmanuel Macron pour 2027 s’éloigne

L’Insee (10 février 2026) révèle une hausse du chômage au dernier trimestre 2025 : +56 000 demandeurs d’emploi, 2,5 millions au total, taux à 7,9% (contre 7,7% le trimestre précédent). Ce recul éloigne l’objectif présidentiel de 5% en 2027, place la France au‑dessus de la moyenne européenne (5,9%) et rend les prochains trimestres décisifs pour la trajectoire du marché du travail.
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marins Marseille médiateurs

Grève des marins à Marseille : deux médiateurs nommés pour négocier contre le dumping social et garantir l’avenir de l’emploi maritime en Méditerranée

Le ministère des Transports a nommé François Lambert et Bernard Mazuel comme médiateurs pour traiter la grève des marins de Marseille, mobilisés contre le dumping social et pour la défense de l’emploi maritime. En six à huit semaines, syndicats, compagnies et État doivent produire des solutions concrètes et des engagements écrits pour l’avenir du pavillon français en Méditerranée.
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CFE CGC fronde Alliance

Hommeril (CFE‑CGC) tente d’apaiser la fronde liée à Alliance après les manifestations du 31 janvier, priorisant l’unité avant le congrès de juin

Le 4 février, François Hommeril, président de la CFE‑CGC, a adressé une lettre aux fédérations pour calmer une fronde interne née des manifestations du 31 janvier — organisées par Alliance dans « une vingtaine de villes » — où Marion Maréchal‑Le Pen et Sarah Knafo figuraient en tête à Paris. L'appel rappelle les règles de la confédération, cherche à préserver l'unité avant le congrès de juin à Strasbourg et n'annonce pas de sanctions immédiates.
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Medef CDI résiliable

Medef propose un CDI résiliable pendant trois ans, formation payée par l’employeur et indemnités variables : colère des syndicats et comparaisons au CPE

Le Medef a diffusé des « propositions d’axes de travail » pour l’emploi des moins de 30 ans — dont un CDI potentiellement rompu sans motif pendant trois ans, une obligation de formation à la charge de l’employeur et une indemnisation croissante — suscitant l’indignation des syndicats et des étudiants et des comparaisons avec le CPE. Le patronat affirme vouloir alimenter une négociation interprofessionnelle pour lutter contre le « gâchis humain » du chômage des jeunes, mais les garanties sociales et la mise en œuvre restent à définir.
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CDI jeunes Medef Matignon

Matignon écarte le CDI jeunes proposé par le Medef, privilégie les négociations sur les ruptures conventionnelles; CGT et UNEF dénoncent un retour du CPE et menacent

Matignon écarte pour l’instant la proposition du Medef d’un « CDI pouvant être rompu sans motif » durant les premières années, destinée à lutter contre le chômage des jeunes, et privilégie la poursuite des négociations sur les ruptures conventionnelles. La CGT et l’UNEF dénoncent un retour du CPE et menacent de mobilisations.
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Medef smic jeunes

Le Medef relance le smic‑jeunes et un contrat type CPE/CIP : pistes controversées pour l’embauche des jeunes présentées le 28 janvier 2026

Le 28 janvier 2026, le Medef, avec la CPME, l’U2P et les cinq syndicats (CFDT, CFE‑CGC, CFTC, CGT, FO), a présenté à Paris des pistes pour faciliter l’embauche des jeunes. Ces propositions — proches de dispositifs controversés du passé comme le CPE ou le CIP (« smic‑jeunes ») — s’inscrivent dans un « agenda autonome » porté par Patrick Martin ; elles restent pour l’heure des pistes de négociation interprofessionnelle, non des textes adoptés, et feront l’objet d’un examen juridique, social et médiatique approfondi.
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Thibaut Guilluy France Travail

Thibaut Guilluy (France Travail) : bases posées mais alerte sur la baisse d’effectifs 2026 et l’impact de l’instabilité sur le marché du travail

France Travail — ex‑Pôle emploi — pilotée par Thibaut Guilluy depuis le 21 décembre 2023 affiche des bases posées (inscriptions généralisées, comités locaux, France Travail Pro, expérimentations) mais alerte sur la baisse d'effectifs prévue dans le budget 2026, risque pour la montée en puissance de la réforme.
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contrats courts bonus malus

Contrats courts : syndicats et employeurs ouvrent la négociation sur le bonus‑malus chômage pour réduire la précarité sans casser la flexibilité sectorielle

Le 28 janvier, syndicats et employeurs ont entamé des négociations sur les contrats courts après une lettre du Premier ministre Sébastien Lecornu qui a levé un ultimatum : traduire en règles concrètes le bonus‑malus lié à l’assurance‑chômage. Au cœur des échanges : réduire la précarité sans sacrifier la flexibilité sectorielle, avec calendrier et simulations financières à venir.
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hausse chômage catégorie A

Chômage: hausse au 4e trimestre 2025 — +2,6% en catégorie A (3,3 M), A+B+C ≈5,7 M; Dares souligne une hausse conjoncturelle malgré effets RSA et radiations

Selon France Travail et la Dares, le chômage a rebondi au 4e trimestre 2025 : les inscrits en catégorie A augmentent de 2,6% (3,3 M, +84 200) et de 6,8% sur un an, A+B+C frôlant 5,7 M. L’inscription automatique des allocataires RSA depuis le 1er janvier 2025 et la forte baisse des radiations liée au nouveau régime de sanctions compliquent la lecture des séries. En données corrigées, la Dares confirme toutefois une hausse conjoncturelle (+2% sur le trimestre, +1,7% sur un an pour la catégorie A, ≈ +40 000), traduisant une tension accrue du marché du travail dans un contexte économique et politique fragilisé.
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