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Économie & société

Économie et société France : analyses, données et enjeux pour comprendre l’impact des politiques sur le quotidien des citoyens.

contrats courts bonus malus

Contrats courts : syndicats et employeurs ouvrent la négociation sur le bonus‑malus chômage pour réduire la précarité sans casser la flexibilité sectorielle

Le 28 janvier, syndicats et employeurs ont entamé des négociations sur les contrats courts après une lettre du Premier ministre Sébastien Lecornu qui a levé un ultimatum : traduire en règles concrètes le bonus‑malus lié à l’assurance‑chômage. Au cœur des échanges : réduire la précarité sans sacrifier la flexibilité sectorielle, avec calendrier et simulations financières à venir.
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hausse chômage catégorie A

Chômage: hausse au 4e trimestre 2025 — +2,6% en catégorie A (3,3 M), A+B+C ≈5,7 M; Dares souligne une hausse conjoncturelle malgré effets RSA et radiations

Selon France Travail et la Dares, le chômage a rebondi au 4e trimestre 2025 : les inscrits en catégorie A augmentent de 2,6% (3,3 M, +84 200) et de 6,8% sur un an, A+B+C frôlant 5,7 M. L’inscription automatique des allocataires RSA depuis le 1er janvier 2025 et la forte baisse des radiations liée au nouveau régime de sanctions compliquent la lecture des séries. En données corrigées, la Dares confirme toutefois une hausse conjoncturelle (+2% sur le trimestre, +1,7% sur un an pour la catégorie A, ≈ +40 000), traduisant une tension accrue du marché du travail dans un contexte économique et politique fragilisé.
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inégalité salariale femmes hommes

Inégalité salariale femmes/hommes : le rapport parlementaire réclame sanctions financières, contrôles renforcés et transparence pour réduire l’écart de 22,2 %

Un rapport parlementaire transpartisan propose de « frapper au portefeuille » pour accélérer l'égalité salariale: transparence, contrôles renforcés et sanctions financières accompagnant la transposition de la directive européenne. Il pointe un écart moyen de 22,2 % dans le privé (≈4 % inexpliqué) et appelle à rapprocher mesures dissuasives et politiques structurelles sur temps partiel et carrières.
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suppressions postes enseignants 2026

Rentrée 2026 : plus de 4 000 suppressions de postes d’enseignants annoncées (2 229 en primaire, >1 800 dans le second) — syndicats alarmés

À la rentrée 2026, la répartition ministérielle, présentée tardivement le 26 janvier, prévoit 2 229 suppressions dans le premier degré et plus de 1 800 dans le second — bien au‑delà du PLF 2026 — suscitant l'inquiétude des syndicats et des rectorats quant à l'organisation des classes.
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Anne Fraïsse Macron université

Anne Fraïsse alerte Macron : l’université Paul‑Valéry (Montpellier) dénonce un sous‑encadrement et des budgets insuffisants pour l’enseignement et la recherche

Anne Fraïsse, présidente de l’université Paul‑Valéry (Montpellier), a envoyé le 26 janvier une lettre directe à Emmanuel Macron — consultée par Le Monde — pour alerter sur la réalité du travail dans un établissement « sous‑encadré ». Cet acte d’alarme s’inscrit au cœur du débat sur le financement des universités et les assises pilotées par Philippe Baptiste, et met en lumière les effets concrets d’un encadrement et de budgets jugés insuffisants sur l’enseignement, la recherche et les conditions de travail.
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Budget 2026 compromis endettement

Budget 2026 : loi de finances adoptée au 49.3, aides ciblées et réformes gelées — compromis par défaut qui met l’endettement public en péril

La loi de finances 2026, adoptée après recours à l'article 49.3 et plusieurs motions de censure, constitue un compromis par défaut : aides ciblées (revalorisation de la prime d’activité, repas étudiants à 1€), suspensions de réformes et préservations fiscales mais peu d’économies structurelles, laissant posé le défi de l’endettement public.
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Macron BCE croissance

Macron critique la BCE: trop restrictive pour la croissance française ? Débat sur taux, inflation et gouvernance monétaire de la zone euro

Emmanuel Macron critique à nouveau la politique monétaire de la BCE, la jugeant trop restrictive et responsable d’étouffer la croissance française, et appelle à un « ajustement net » des taux d’intérêt après leur bond de −0,5 % à 4 % entre 2022 et 2023. Des économistes comme Nicolas Goetzmann partagent certaines réserves, estimant que le resserrement a pesé sur la demande tandis que d’autres défendent la nécessité de lutter contre une inflation dépassant 10 % : le débat sur l’équilibre entre stabilité des prix et soutien à la croissance relance les questions sur la gouvernance monétaire de la zone euro.
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Davos 2026 Trump

Davos 2026 : Trump renonce à de nouveaux droits de douane contre huit pays européens — le MEDEF salue la fermeté, Patrick Martin s’inquiète du budget

À Davos (21 janvier 2026), Donald Trump a renoncé à de nouveaux droits de douane visant huit pays européens, dont la France, après une crise liée au Groenland. Le MEDEF salue la fermeté européenne, tandis que son président Patrick Martin critique la trajectoire budgétaire 2026 ; cet épisode met en lumière les tensions transatlantiques et la fragilité des leviers tarifaires.
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CDHR très hauts revenus

Budget : la CDHR rapporte cinq fois moins que prévu — Bercy admet l’échec de la taxe sur les très hauts revenus et relance le débat sur l’optimisation fiscale

La CDHR — contribution différentielle visant à garantir un taux d’imposition minimal de 20 % pour certains très hauts revenus — rapportera presque cinq fois moins que prévu, a admis Bercy le 21 janvier 2026. Ce faible rendement souligne les limites de la lutte contre l’optimisation fiscale, fragilise les recettes attendues et relance le débat politique sur la nécessité de durcir ou de refondre l’assiette pour fermer les échappatoires.
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DGFiP suicides 2025

Crise à la DGFiP : 19 suicides et 21 tentatives en 2025, syndicats réclament moyens, transparence et suivi après un plan de prévention jugé insuffisant

En 2025, la DGFiP a recensé 19 suicides et 21 tentatives — presque le double de 2024 —, avec déjà une tentative signalée pour 2026, ce qui alerte syndicats et personnels. L’administration a présenté fin 2025 un plan de prévention visant l’amélioration des conditions de travail, la détection des « signaux faibles » et l’accompagnement, mais les syndicats réclament davantage de moyens, de transparence et un suivi statistique pour mesurer l’efficacité des mesures.
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